第一法制现场（周露）今年来，临翔区把人才培养作为人才工作的重要环节，坚持全面统筹、提前布局，以数量和质量并重，突出引进来一批、送出去一批、本地训一批、挖掘好一批，大力培育具有创新创业或现代化领导能力的本土优秀人才，激发全区经济社会发展活力和生机。

引进来一批。聚焦“十四五”规划、“三个示范区”建设、“数字临翔”建设等新任务新挑战，以各类专业化、高素质的人才引领发展、助力发展、支撑发展为目标，新引进党政事业高素质人才88人，引进5名华中科技大学专家教授到临翔开展加快临翔工业化建设、“数字经济”、推进乡村振兴战略实施能力素质提升等课程培训，培训962人次；引进中国陶瓷艺术大师王一君、景德镇传统青花瓷制作技艺非遗传承人黄国军、国际竹藤工艺大师黄纪忠3名大师，建立“1+3+N”人才培养制度，结对9名本地人才，培养49名手工艺人。

送出去一批。在技能人才培养上，从2007年开始，定期分批组织制陶人到景德镇等地考察学习制陶技术和先进经验；从2020年开始，与红河州人社部门签订赴建水土陶技师培训项目，每年选派100名制陶人到建水与云岭首席技师“面对面”开展为期2个月的集中培训；组织非遗传承人先后到景德镇陶瓷大学、上海工艺美术学院、云南艺术学院等专业院校学习培训，实现制作技艺的创新提升。在党政人才培养上，除选派管理干部到上海、北京等地参加调训，选送121名管理干部到华中科技大学开展领导干部现代化能力提升和推进工业化战略实施暨经济工作能力提升培训以及选派2名管理干部到上海开展挂职锻炼。在此基础上，选派4人到昆明等地参加基层人才对口培养计划、4人到上海参加高层次人才研修；组织15名企业家到区外企业挂职和12名企业家到大理观摩学习。

本地训一批。将大规模培训作为本地人才能力提升的重要手段，在充分考虑产业发展规划和群众培训意愿的基础上，结合邦东、南美片区注重茶叶精加工和蚂蚁堆片区注重蔬菜、药材种植以及博尚片区注重乡村旅游和陶瓷制作等产业发展实际，通过群众“下单”、部门“接单”方式，对农村群众进行批量培训，共开展农村劳动力转移培训15760人次，职业技能培训7394人次，新型职业农民培训268人，并在参加职业技能培训人员按规定学满课时后通过考试，经第三方认定机构认定取得职业资格证书6594人，进一步为乡村人才振兴培养了更多的高素质人才队伍。

挖掘好一批。为激发人才创新创业活力，配合市级部门开展临沧市首届乡土人才创新创业“百名大师”评选活动，在不唯学历、不唯职称的基础上，从今年3月初动员报名，经过层层推选，全区24名乡土人才被评为临沧市创新创业“百名大师”，数量居全市第一。同时，依托临翔区2020年（升级版）电子商务进农村综合示范项目，举办“2021首届短视频直播创业大赛”，共有89个团队、198人报名，11个团队、35人进入决赛并得名次，切实挖掘了一批潜在的电商人才，营造了浓厚的电商氛围。