第一法制现场（李晨光 ）为切实保障公司全体员工上下班通勤安全，规范通勤车运营管理秩序，彻底消除通勤环节安全隐患，结合通勤管理实际，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司全面强化通勤车全流程管控，筑牢员工通勤安全防线。

落实日常检修与维保制度严格执行通勤车 “出车前、行车中、收车后” 三级检查制度。驾驶员每日出车前必须对车辆制动系统、轮胎、灯光、转向、安全带、消防器材、应急逃生设施等关键部位逐一排查，填写安全检查记录表，发现故障立即报修，严禁车辆 “带病” 运行；收车后全面清理车辆、排查隐患，做好停放防护。公司后勤部门每周开展一次通勤车全面安全检修，每月进行一次专项维保，定期更换易损部件，确保车辆始终处于安全运营状态。

定期组织通勤车驾驶员开展安全培训，每月至少开展 1 次交通安全法规、煤业通勤特殊路况驾驶、恶劣天气（雨雪、大雾、冰冻）应急处置、突发故障应急避险等专项培训，每季度组织一次安全警示教育，通报典型交通事故案例，强化驾驶员安全意识。同时，要求驾驶员严格遵守交通规则，杜绝超速、闯红灯、疲劳驾驶、接打手机等违规行为，全程规范驾驶。

压实驾驶员安全主体责任与通勤车驾驶员签订安全行车责任书，明确安全驾驶、文明服务、隐患排查等责任，将行车安全、违规记录、员工评价与驾驶员薪酬、绩效考核直接挂钩。对存在违规驾驶、安全意识淡薄的驾驶员，立即停岗培训；屡教不改或造成安全隐患的，坚决予以辞退，倒逼驾驶员严守安全底线。

明确安全乘车纪律全体乘车员工必须严格遵守乘车规定，按时有序乘车，严禁携带易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危险物品及大件违禁物品上车；上车后自觉系好安全带，不得在车内嬉戏打闹、随意走动、向车外抛扔杂物，不得干扰驾驶员正常驾驶；车辆未停稳前，严禁上下车，杜绝抢上抢下行为。（李晨光）