蒲亭镇：唱响“蒲公英”品牌，创新人才“服务链”
2024-04-15 07:30:50 来源：第一法制现场 作者： 陶哲
第一法制现场（ 陶哲）“你好，我是今年即将毕业的学生，我是来咨询一下我们德安本地人才引进政策的”一阵青涩的声音从蒲亭镇人才办公室传来。一直以来，蒲亭镇党委、政府秉持人才优先发展理念，唱响“蒲公英”人才特色品牌，通过搭建互动交流平台，为人才厚植成长沃土，为蒲亭镇创新发展提供强有力的支撑和源源不断的新鲜血液。
强化“责任链”，激活“引才”动能。充分发挥党委书记的岗位职能优势，压实“一把手”抓“第一资源”责任。通过设立人才办专门负责蒲亭镇在外人才信息台账，为建强村级队伍，让致富能手、退伍军人、返乡大学生等“能人”进班子，切实提升村级干部队伍素养。蒲亭镇朝阳村支部书记胡伟从一名在外拼搏的游子到村支部书记，在他的带领下，朝阳村多次获得获得蒲亭镇村级考评第一，2023年村集体经济也突破了100万元。作为一名返乡工作者，胡伟完成了回乡任职的蝶变。胡伟书记激动的表示：“朝阳村未来的美好蓝图已经描好，我将带领着村民一一去实现。我也坚信通过蒲公英人才品牌创建，以后会有更多同他一样在外拼搏的人回归农村、建设家乡，让蒲亭镇的蒲公英花朵更美丽”。
整合“资源链”，提升“育才”水平。高标准打造蒲亭数字经济孵化园，立足“服务创业、助力创新”的目标，汇聚电商、直播、创业培训于一体，依托蒲亭数字经济孵化园，为返乡的毕业大学生及其他创业者开办数字化培训，提供创业舞台，目前已有23个创业团队入驻园区。安排优秀镇村干部跟踪式培养后备干部44人，重点培育农村实用人才。另外，积极推广运用蒲公英品牌创建过程中的好办法、好经验，以典型案例激发人才在蒲亭镇创新创业活力，从而达到育才目的。
汇聚“政策链”，发挥“用才”效应。全镇各级党组织要严格落实《九江市人才20条》、《德安县人才政策十条》相关政策，为“蒲公英”品牌创建提供各项制度保障，明确各类人才认定标准，积极宣传相关政策，严格遵守相关认定程序，积极营造浓厚人才品牌创建氛围。同时，蒲亭镇积极帮助企业招工，组织人员参加现场招聘会及各类在线招聘活动2次，吸引更多优秀毕业生就地就近就业，为工业园区企业输送各类人才百余人，努力实现解决人才就业与保障企业用工的双赢局面。
强化“责任链”，激活“引才”动能。充分发挥党委书记的岗位职能优势，压实“一把手”抓“第一资源”责任。通过设立人才办专门负责蒲亭镇在外人才信息台账，为建强村级队伍，让致富能手、退伍军人、返乡大学生等“能人”进班子，切实提升村级干部队伍素养。蒲亭镇朝阳村支部书记胡伟从一名在外拼搏的游子到村支部书记，在他的带领下，朝阳村多次获得获得蒲亭镇村级考评第一，2023年村集体经济也突破了100万元。作为一名返乡工作者，胡伟完成了回乡任职的蝶变。胡伟书记激动的表示：“朝阳村未来的美好蓝图已经描好，我将带领着村民一一去实现。我也坚信通过蒲公英人才品牌创建，以后会有更多同他一样在外拼搏的人回归农村、建设家乡，让蒲亭镇的蒲公英花朵更美丽”。
整合“资源链”，提升“育才”水平。高标准打造蒲亭数字经济孵化园，立足“服务创业、助力创新”的目标，汇聚电商、直播、创业培训于一体，依托蒲亭数字经济孵化园，为返乡的毕业大学生及其他创业者开办数字化培训，提供创业舞台，目前已有23个创业团队入驻园区。安排优秀镇村干部跟踪式培养后备干部44人，重点培育农村实用人才。另外，积极推广运用蒲公英品牌创建过程中的好办法、好经验，以典型案例激发人才在蒲亭镇创新创业活力，从而达到育才目的。
汇聚“政策链”，发挥“用才”效应。全镇各级党组织要严格落实《九江市人才20条》、《德安县人才政策十条》相关政策，为“蒲公英”品牌创建提供各项制度保障，明确各类人才认定标准，积极宣传相关政策，严格遵守相关认定程序，积极营造浓厚人才品牌创建氛围。同时，蒲亭镇积极帮助企业招工，组织人员参加现场招聘会及各类在线招聘活动2次，吸引更多优秀毕业生就地就近就业，为工业园区企业输送各类人才百余人，努力实现解决人才就业与保障企业用工的双赢局面。
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