近年来，为进一步保障户外劳动者合法权益，切实解决户外劳动者在工作中面临的饮水难、吃饭难、休息难和如厕难等实际困难，为他们提供防暑降温、御寒取暖、饮水休息的温馨场所，促进工会服务更加贴近基层、更加贴近职工群众，在全社会营造尊重劳动、关爱劳动者的社会氛围,内江市总工会按照“合理布局、统一标识、整合资源、创新管理”的原则，在市主城区建立工会“户外劳动者之家”21家。工会“户外劳动者之家”已经成为户外劳动者“渴了喝喝水，累了歇歇脚，饭菜加加热”的歇脚处，工会宣传政策、服务职工的重要阵地和爱心接力、传递正能量的活动平台，深受广大户外劳动者的欢迎。
一是严格标准。建设之初，市总工会制定了具体工作方案，明确了建设内容、方式、程序及实施步骤。按照“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可入厕、累可歇脚、伤可用药”的“六可”原则和“一个室内场所、一套桌凳、一台微波炉、一台饮水设备、一台空调（电扇）、一个应急医药箱、一个书报架、一本《服务记录簿》、一本《群众评价及意见簿》、一个作业扫具代放角”的“十个一”标准，统筹制定规划进行建设。特别是2020年以来，严格按照省总工会提出的“有统一的标识名称、有合理的站点布局、有健全的服务设施、有完善的服务功能、有规范的管理制度、有地图可查”“六有”进一步对“户外劳动者之家”进行完善。
二是科学管理。基层工会切实履行监督管理职责，每年对建设的“户外劳动者之家”开展不少于2次检查，督促“户外劳动者之家”所在单位落实日常管理责任，明确日常管理人员和具体的工作措施，确保各类物品摆放规范有序、设备维护到位。对项目承接单位因搬迁、日常管理不到位等不能继续提供服务的，及时动态调整，并向市总工会报备。市总工会每年对“户外劳动者之家”运行管理情况开展一次检查。将检查结果通报管理单位并监督落实成效。
三是优化服务。以环卫工人、交警、快递员、网络送餐员、货车司机、出租车司机等户外劳动者为主要服务对象，在提供临时休息、饮水供给、餐食加热、手机充电、避雨避暑等基本服务基础上，根据实际情况，增添如厕、免费WIFI、数据线、地图查询等户外劳动者欢迎的其他服务内容。
四是保障经费。及时补充“户外劳动者之家”饮用水、常用应急药品等日常消耗品，维修（更换）设备，确保了物品齐备、设备运行正常。实行经费补助与日常检查情况结合起来，切实发挥补助资金绩效。截至目前，已经投入建设资金20余万元，为“户外劳动者之家”建设提供资金保障。