第一法制现场（张海波 罗云芬）凤庆县坚持把稳定和扩大就业作为增进民生福祉的出发点和落脚点，及时组织成立小分队，进村入户进行精准摸排，“点对点”宣传就业帮扶政策，激发农村劳动力就业的主动性、积极性，多举措推动农村劳动力转移就业向高质量、高收入方向发展。

　　成立由县工商联、县总工会、县妇联、农村商业银行、团县委、县市场监管局、县就业中心业务负责人组成的2个入户小分队，深入各乡（镇）进行入户大走访，开展“一对一”保姆式服务，扎扎实实做优做稳就业促增收工作，确保脱贫劳动力、边缘易致贫人口、易地扶贫搬迁劳动力等重点群体走访全覆盖，推动农村劳动力转移就业工作取得实实在在的成效。

　　以入户小分队为首，集中乡村振兴工作队、基层干部、村组干部、农村劳动力信息员、农村劳务经纪人等力量，采取多形式、多渠道定期开展务工收入情况调查，摸清在建筑业、餐饮业等低收入行业就业的农民工群体，在县内、县外省内就业的农民工群体和打零工等务工周期低于6个月的农民工群体，以及安置在公益性岗位上的农民工，特别是脱贫劳动力、边缘易致贫人口、易地扶贫搬迁劳动力等重点群体的务工收入、务工时间等情况，形成农村劳动力务工收入清单，做到务工收入底数清、就业状况明、排查信息准。

　　聚焦脱贫劳动力、低收入家庭劳动力、易地扶贫搬迁劳动力等重点群体，强化就业帮扶措施，配套政策服务，抓住各乡（镇）街天、定期进村入户等有利时机，依托农村商业银行网点，开展就业帮扶政策大宣传，精准到户到人，优先推送岗位、优先组织转移、优先提供保障，帮助农民群众算好省外转移就业账、省内转移就业账、就近就地就业收入账，宣传省外务工、省内县外务工成功事例和先进典型，用群众身边的人、身边的事教育引导群众，激发农村劳动力克服自身困难转移至省外或省内县外就业的主动性、积极性。