第一法制现场（胡慧丽）结合近期全国煤炭事故频发的严峻形势，潞安化工集团李村煤矿把脉问诊，加强职工思想教育建设，努力解决当下形势造成的职工情绪不稳定问题，深层次了解职工思想动态，提升安全意识，为矿井和谐发展奠定坚实基础。

　　为使广大员工进一步认清当前形势，明确工作重点，增强抓好安全、干好工作的紧迫感和责任感，李村煤矿班子成员带领相关部门深入到基层队组，对职工班前会、周二五学习、岗位操作标准等进行抽查，并给大家讲安全、讲形势，引导广大职工将思想和行动统一到矿井整体部署上来，树牢上下“一盘棋”的大局意识，坚定必胜信心，坚守工作岗位，切实做到思想上不麻痹，行动上不松懈。

　　事故案例警示教育是煤矿企业常抓不懈的安全宣教形式，李村煤矿不断创新典型事故案例警示教育形式，由安监处、职教中心、宣传部等部门共同开展了安全类小视频征集活动，要求职工们自导自演，以身边的安全事故、“三违”案例等为主，创作小视频、微电影，切实提升职工对安全事故危害的认识，杜绝事故案例警示教育“看时惊心动魄、看后抛之脑后”的现象。

　　该矿以“一人一事”思想政治工作为切入点，充分发挥企业党组织和群团组织作用，以“知己知彼”为前提，以“交心谈心”为目的，采用结合党员联系群众、五必谈五必访、亲情帮教等形式，与职工勤交流、勤谈心、勤引导，掌握职工思想脉搏，锁定生活中出现的变故和工作中出现的疑难问题，运用鼓励激励、启发疏导和互动教育来解决职工生产生活中的困难，切实端正职工思想意识，将更多的责任与激情运用到矿井安全发展上来。