第一法制现场：高校毕业生就业，一头连着国家社会，一头连着千家万户，是“稳就业”的重中之重，为深入推进高校毕业生就业创业行动，实现高校毕业生更高质量和更充分就业，南明区就业中心多举措开展促进高校毕业生就业创业各项工作。

关口前移，打足“提前量”。切实打通沟通交流渠道，促进高校毕业生就业服务精准对接。建立贵阳市辖区各高校招就处长工作联系微信群，畅通沟通交流机制，通过学生工作群、校内媒体等渠道，按照各高校专业目录和毕业生情况，实时发布南明区各类招聘活动预告，及时推送直播带岗活动信息，不断提高南明区线上线下招聘活跃度和岗位匹配精准度，进一步促进高校毕业生留筑就业，截至目前，已为27家高校制定专场招聘计划。

多管齐下，亮出“组合拳”。全力推进“筑人才·强省会”高校毕业生就业创业行动，建立涵盖学校内外各阶段、求职就业各环节、就业创业全过程的服务体系，在全省各大高校开展全方位覆盖式线上线下招聘活动、就业创业指导活动，针对不同学校不同专业特点，精心挑选符合各大高校学生的就业岗位，送岗上门，确保推动人才链与产业链的深度对接，为南明区经济社会发展提供有力的人才保障和智力支撑。截至目前，已为2022届高校毕业生征集并发布就业岗位16186个，开展线上线下招聘活动22场，进场求职7453人，收到简历3378份，初步达成就业意向1381人。

及时跟进，助跑“后半程”。做好对高校毕业生离校后的就业跟踪服务，准确掌握其就业创业需求，针对各大高校毕业生的不同特点和不同需求，分类施策，建立“一人一档”就业帮扶台账，针对性提供职业推荐、技能培训、就业创业指导等服务，切实做到“离校不离心、服务不断线”，全力促进高校毕业生实现就业创业。截至目前，已为南明区籍2021届离校未就业高校毕业生提供就业创业服务5000余人次，实现就业521人。