湄潭县委编办开展“大宣讲、大调研、大提升”活动
2023-03-28 08:12:43 来源：第一法制现场 作者：王冬东
第一法制现场（王冬东）为持续锤炼干部“登台能讲、提笔能写、问策能对、遇事能干”四种能力,湄潭县委编办制定《湄潭县委编办年轻干部培养方案》,开展“大宣讲、大调研、大提升”活动,有重点地培养锻炼年轻干部。
一是开展“大宣讲”活动。积极搭建编办干部实践锻炼平台,开设编办“月初课堂”,要求全办干部职工每人结合具体工作实际,提前思考、精心准备一堂业务知识课,每月安排1名干部职工上台讲课,促使干部职工熟悉掌握和弄通做实业务知识,进一步提高语言组织能力和表达能力。
二是开展“大调研”活动。聚焦县委关于建设“三美五示范”贵州最美乡村的相关要求,通过室务会、干部职工会讨论确定4个调研课题,全办干部职工每人参与一个调研课题,由分管领导牵头从2023年3月起集中开展实地调研、专题研讨,2023年4月中旬完成调研文章,充分发挥编办作为县委和县委编委的参谋助手作用,进一步增强编办干部发现问题、解决问题能力。
三是开展“大提升”行动。制定《湄潭县委编办2023年机构编制信息目标任务》,严格落实信息目标责任、质量审核、通报提醒、考核奖惩等制度,督促全办干部职工加强机构编制工作思考,及时总结宣传机构编制工作亮点和经验做法,进一步提升文稿写作能力。
一是开展“大宣讲”活动。积极搭建编办干部实践锻炼平台,开设编办“月初课堂”,要求全办干部职工每人结合具体工作实际,提前思考、精心准备一堂业务知识课,每月安排1名干部职工上台讲课,促使干部职工熟悉掌握和弄通做实业务知识,进一步提高语言组织能力和表达能力。
二是开展“大调研”活动。聚焦县委关于建设“三美五示范”贵州最美乡村的相关要求,通过室务会、干部职工会讨论确定4个调研课题,全办干部职工每人参与一个调研课题,由分管领导牵头从2023年3月起集中开展实地调研、专题研讨,2023年4月中旬完成调研文章,充分发挥编办作为县委和县委编委的参谋助手作用,进一步增强编办干部发现问题、解决问题能力。
三是开展“大提升”行动。制定《湄潭县委编办2023年机构编制信息目标任务》,严格落实信息目标责任、质量审核、通报提醒、考核奖惩等制度,督促全办干部职工加强机构编制工作思考,及时总结宣传机构编制工作亮点和经验做法,进一步提升文稿写作能力。
相关文章
- 资溪县司法局举办退休人员光荣退休仪式 ( 2024-04-27 )
- 学条例 明纪律 守底线 促担当——乌石镇扎实推动党纪学 ( 2024-04-27 )
- 黄花镇开展国家安全教育日班会活动,携手黄花中学共筑安 ( 2024-04-15 )
- 武宁县组织开展行政执法人员培训 ( 2024-04-15 )
- 武宁县妇幼保健院与广东省妇幼保健院建立专科联盟 ( 2024-04-15 )
- 陕西中能煤田有限公司：“小讲台”助推班组长当“大专 ( 2024-04-11 )
- 中能袁大滩矿业：整合优化视频资源，打造矿山“智慧之 ( 2024-04-11 )
- 郑州黄河工程公司积极参与节水护水网络答题活动 ( 2024-04-02 )
精选图文
免责声明
凡本网注明出处非(第一法治现场)的作品，均转载于自其它媒体或会员发布，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，目的在于信息的传递，本网不承担稿件侵权行为的连带责任，如对稿件有质疑请与本网客服联系。
