第一法制现场（戴梅 程花）为贯彻落实《山东省工会劳动法律监督条例》（以下简称《条例》），切实发挥工会劳动法律监督组织在促进劳动关系和谐和社会稳定中的重要作用,山东省邹城市总工会多措并举，多点发力密织工会劳动法律监督网，确保已建会企业工会劳动法律监督委员会应建尽建。
 
自《条例》正式施行以来，邹城市总工会通过培训班、微信工作群、微信公众号、齐鲁工惠APP、实地走访对《条例》进行广泛宣传，督促百人以上企业建立劳动法律监督委员会，加大中小微企业、新业态企业工会劳动法律监督委员会的组建力度。对辖区内企业职工人数在70人以上的，通过单独设立工会劳动法律监督委员会；辖区内企业职工人数在70人以下的，可单独设立也可以由镇街总工会牵头成立镇（街道）工会劳动法律监督委员会，镇街总工会主席任主任，辖区内各企业工会主席任监督员。截至目前，邹城已设立工会劳动法律监督委员会266家，其中百人以上建会企业62家，百人以下建会企业204家，确保已建会企业工会劳动法律监督委员会无缝隙、全覆盖，有效推动全市工会劳动法律监督工作扎实有效开展。
 
下一步，邹城市总工会将加强工会劳动法律监督员队伍建设，加强对工会劳动法律监督员队伍的选拔、培训和管理，把热心为职工群众服务、协调能力强、有一定法律基础的人员吸收到工会法律监督员队伍中来，切实发挥好维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系的作用，真诚服务职工。（山东省邹城市总工会）