第一法制现场（杨凯华） 12月29日，五大连池市法院召开矛盾纠纷多元化解工作新闻发布会。就2020年多元解纷工作开展情况进行发布。

    近年来，五大连池市法院在工作中坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，坚持“调解优先、调判结合”的民事司法原则，强化多元、和谐的理念，在诉前、诉中和诉后的全过程，充分运用调解、和解、协调等各种“软性”司法手段，认真落实上级法院工作部署，主动把法院工作融入社会治理大格局，达到案结事了、定分止争的司法目的。

    在不断探索和实践的基础上，五大连池市法院“借外力、聚内力”，加强与行政机关、综治组织、仲裁机构、人民调解组织、行业调解组织的对接，健全对接机制，规范对接程序，形成信息互通、优势互补、协作配合的纠纷解决互动机制，逐渐形成了具有五大连池法院特色“小而精”的多元解纷模式。2020年，五大连池法院社会矛盾纠纷多元化解中心在诉前共成功化解各类矛盾纠纷242件，诉前调解成功率为100%，多元解纷工作取得了明显成效。

    下一步，五大连池市法院将进一步加大培训指导力度，提升调解员的办案能力和调解水平，继续畅通诉调对接渠道，加强诉调对接平台建设，狠抓诉前调解，加大非诉调解力度，强化与各基层组织的对接联络，实现调解与司法确认制度的无缝衔接，确保“分调裁审”机制顺畅运行，推动全院一站式多元解纷工作再上新台阶。