第一法制现场：为进一步提升官渡区劳动工资统计数据质量，安排部署2022年非一套表劳动工资统计年报工作，根据国家统计局《劳动工资统计报表制度》和《昆明市统计局关于做好劳动工资统计2022年年报和2023年定报工作的通知》，1月4日官渡区针对8个街道专业人员开展了2022年非一套表劳动工资年报统计培训会。

会上，统计局专业人员对指标解释、审核关系、数据审核等进行详细讲解，并就年报工作要求和报表制度改革作出强调：一是做好年报安排部署工作。官渡区接近900个年报样本单位，数量分布不均衡，各街道要根据自身情况，细化年报工作，早安排早布置能够按时按质按量完成；二是做好常态化催报审核工作。官渡区2022年年报抽样单位体量庞大，各街道要及时掌握上报进度，收集并审核被查询企业数据支撑依据；三是强化业务水平，及时答疑解惑。各街道业务人员要更加熟悉报表制度和平台操作流程，提升统计服务水平。

此次培训，各街道的业务水平得到了进一步巩固提升，意识也有所加强，能更好助力2022年年报和2023年定报工作。下一步，官渡区将严格执行报表制度，继续加强业务指导，提升服务水平，夯实源头数据，提高数据质量。