自开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动以来，雨城区乡村振兴局党组高度重视，第一时间研究并对专项行动进行安排部署，采取组织召开动员会、结合实际制定工作方案、积极推动抓落实、逗真碰硬促整改等措施，推动专项行动取得实效。

一、总动员，聚焦“五破五立”安排部署

2月25日，雨城区乡村振兴局召开党组会，对贯彻落实区委“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动方案进行了专题研究，从组织动员、制定方案、推动实施、整改提升等方面作出了具体安排，确保全局专项行动从上到下不走形式。当日，局党组召开全局“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动工作部署会，全体党员、干部参会。会议传达了区委有关会议精神和具体工作要求，强调全局上下要充分认识此次专项行动的重要性和必要性，要聚焦“五破五立”，紧盯“14种类型干部”，把政治自觉和行动自觉体现到专项行动中来，把工作履职、个人表现、思想状态等情况摆进活动中去，认真落实好集中学习研讨和查摆纠正，真正查出“弊病”，改出实效。

二、定方案，结合工作实际细化措施

结合区乡村振兴局工作实际，研究制定了《中共雅安市雨城区乡村振兴局党组“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动的工作方案》，成立由局党组书记任组长、局党组成员为副组长，局属股室、中心负责人为成员的“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动领导小组。专项行动方案进一步细化了措施和推进步骤，明确总体要求、整治重点、具体措施。要求全局上下将“边学习、边查摆、边改正、边总结”贯穿专项行动始终，直奔主题查找问题，不搞穿靴戴帽。做到实事求是，问题查找精准，就问题说问题，不过度解读。针对问题自我制定措施，作出承诺，确保真整改出实效。

三、作表率，形成“上热下烫”氛围

雨城区乡村振兴局专项行动工作领导小组成员坚持从我做起、作出表率，3月23日召开“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动工作推进会，对集中学习研讨、问题查摆、公开承诺等工作开展分析、予以落实。局党组书记、局长韩世勇对照“五个方面”和“14种类型干部”率先进行了问题剖析并公开承诺，其他专项行动工作领导小组成员逐一进行了剖析、承诺。大家纷纷表示要继续弘扬脱贫攻坚精神，走好乡村振兴道路。会议要求全体干部职工要继续开展深入查找问题，主动“对号入座”，直接谈问题、谈整改、谈措施，做到“我的问题你监督”“你的问题我协助”“他的问题我有责”，形成上下齐心、步调一致的“上热下烫”的热烈氛围。

四、重整改，以实际行动出实效

雨城区乡村振兴局坚持将“边学习、边查摆、边改正、边总结”贯穿专项行动始终，把落实“边整改、边见效”作为标准体现到具体行动中，教育引导全局党员干部争作表率，紧紧围绕区委“五大行动”各项工作任务，结合我局具体工作职责，积极践行“勇争一流我先上、大抓项目我先上、服务发展我先上”，在完成全年工作目标任务中比、学、赶、超，出实招、见实效。开展专项活动以来，全局开展进村入户帮扶走访60余人次，收集群众急需解决问题5个；开展重点帮扶村和联系帮扶村走访调研8次，拟定帮扶工作计划，重点帮扶村落实项目9个1441万元；防返贫监测入户走访和项目施工现场督促100余人次，有效化解返贫风险，推动项目按计划实施，牢牢守住不发生规模性返贫底线不放松。