按照中央、省农村劳动力培训工作常态化部署，遵义市乡村振兴局以培训促进就业为引领，认真履行工作职责职能，采取“三个强化”方式，持续推动脱贫劳动力和边缘易致贫劳动力培训任务完成和相关政策落实落地，助力农村劳动力培训有效果、见实效。截至9月中旬，农村地区致富带头人培训完成25期934人，脱贫劳动力边缘易致贫户劳动力培训完成880期27764人。

强化推动。召开全市巩固拓展脱贫攻坚成果暨返贫动态监测和帮扶工作调度会，加强培训就业工作特别是数据质量的常态化调度，紧紧围绕工作重点，着力解决好思想认识、工作接续、调度力度等问题，抓巩固抓拓展抓衔接，持续抓好务工就业培训工作。　 

强化监测。组织开展培训和就业专项督查，先后深入8个县（市、区）13个镇（街）11个社区调研就业培训情况，查看脱贫劳动力和边缘易致贫劳动力培训台账，进一步掌握培训进度和存在不足，现场提出建议意见和明确下步整改。同时，及时跟进进度，按月调度，每月底组织各县（市、区）汇总报送全员培训、农村地区致富带头人培训、两类劳动力外出务工就业情况，开展数据分析，加强抽查核实。

强化引导。配合人社部门通过公告栏、微信等宣传方式大力宣传培训相关政策，在镇村开展就业政策和招聘岗位信息宣传，发放培训政策和就业招聘信息宣传资料，引导有需求的脱贫和边缘劳动力针对性参训。同时，指导各县（市、区）根据工业发展和农业主导产业发展实际，开展分级分类分期培训，鼓励主管机构外出学习，通过学习开阔视野，学习先进经验，更新思想观念，促进制定切合辖区实际的培训方案，让培训和就业紧密结合，提升资金使用效率。