第一法制现场讯（王萌） 近日，义煤石壕煤矿认真贯彻义煤发〔2022〕359号《关于开展新天地劳务派遣人员劳动关系主体变更工作的通知》文件要求，确保劳动关系主体变更工作扎实有序开展。

该矿结合实际，成立了由矿长、党委副书记为组长，工会主席为副组长，人力资源科、纪委、工会负责人为成员的劳动关系主体变更专项工作领导小组。此次变更范围为义马新天地公司派遣到石壕煤矿目前在岗在册人员。将基层单位正常出勤的人员，近一年出勤达到200班及以上的正常出勤人员，经义煤公司审核批准后，直接变更为劳动合同制职工。

该矿人力资源科按照劳务派遣人员花名册，统计2021年10月至2022年9月近一年出勤情况。建立出勤异常人员复查表，进行逐人分析，详细掌握出勤异常原因，汇总整理相关证明材料。将名单在机关、区队进行不少于5个工作日的三榜公示，公示结束后报义煤公司备案。变更花名册经义煤公司人力资源部审核通过后，由该矿人力资源科负责变更人员劳动合同签订、人员信息变更、社保、公积金、人事档案转移和工伤人员待遇变更等工作，确保工作圆满完成。

该矿充分重视此项工作的重要意义，提升政治站位，积极主动担当，加强职工沟通交流，了解职工诉求，超前化解矛盾问题，实现集体研判、集体研究、集体决策，确保变更工作有序稳妥进行。