4月12日，我区召开2022年干部教育工作领导小组第1次会议暨“强人才”指挥部第6次调度会，区委常委、区委组织部部长汪维华出席会议并讲话，相关部门和各乡（镇、街道）主要负责人，以及区委组织部班子成员和相关科室负责人参加会议。

会议审议了《花溪区关于开展强学习、提能力、转作风争当“五型”干部活动系列教育培训工作的实施方案（送审稿）》和《花溪区推进人才汇聚打造人才高地十条政策措施（试行）（送审稿）》，并安排部署近期干部教育培训和“强人才”相关工作。

会议要求，要提高站位认识干部教育工作，以讲政治的高度落实好上级的决策部署，开展好“强学习、提能力、转作风，争当‘五型’干部”活动；要精准发力提高学习培训实效，把提高干部政治觉悟、政治能力贯穿到教育培训全过程，引导广大党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要结合当前干部教育培训的目标任务和重点工作，补齐短板，学用转化，在工作中展现新担当新作为；要高质高效开展系列教育培训，抓住重点办好“示范班”，精心谋划办好“专题班”，共同发力办好“兜底班”，不折不扣完成全覆盖培训任务；要持之以恒抓好干部学习教育，结合新形势新任务，持续激励党员干部在“强省会”行动和经济社会高质量发展中敢干实干快干会干；要平稳有序推进各级各类培训，严格落实疫情防控措施，分批分期抓好培训工作。

会议强调，各单位要结合区委人才工作领导小组第1次会议要求，对照目标任务，用好政策措施，抓好工作落实，加快推进高校毕业生落地就业；要抓好人才安居，强化住房保障，加快推进项目建设，全方位解决人才住房问题；要因地制宜办好“人才日”系列活动，创新开展座谈交流、走访慰问、参观培训等活动，共同营造爱才敬才的浓厚氛围。

记者：孙操